中国大企业集团要迅速发展成爲全球性的跨国公司，第一步就是要在企业内部建立信用体系和责任机制，以及在世界范围内树立诚实守信的企业形象。
“中国大企业集团要迅速发展成爲全球性的跨国公司，第一步就是要在企业内部建立信用体系和责任机制，以及在世界范围内树立诚实守信的企业形象。”世界经济发展宣言大会暨中国企业高峰会7日举行了世界经济发展与企业信用论坛。国内外知名企业家会间在接受本报记者采访时，就中国大企业如何通过建立信用经济发展成爲跨国公司的问题提出了上述看法。
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普尔公司执行副总裁维基蒂尔曼在接受采访时提出，从企业信用评价的角度上来说，企业信用包含3个含义，第一是公司透明度高，第二是具有良好的公司治理结构，第三是对企业合同的严格履行。企业信用对稳定和优化企业人力资源，对吸引股东、投资者和客户群都具有重要作用。信用建设不是企业发展的惟一要素，但是对於希望建设成爲全球性跨国公司的中国企业来说，信用建设在企业初步打入世界市场和建立管理体系的过程中必不可少。
中国建筑工程公司总经理孙文杰坦言，经营企业和做人一样，诚信最重要。他提出，诚实守信既是做人的基本道德准则，又是企业成功经营的前提条件。市场经济的基础是道德，法治和制度的建立只能保障，而不是根本。因此，成熟的市场经济不仅是法治经济，更是信用经济。
记者在会间了解到，中国企业对外投资能力逐步增强但企业信用机制建设却相当滞後。据商务部的最新统计，截至今年上半年，从事跨国经营的中国企业有3万多家，对外投资额近100亿美元。从事跨国经营的中国公司业务几乎涉及各个领域，已初步形成全球生産销售网路，初具跨国公司雏型。但与此同时，根据中国外经贸企业协会和北京国商国际资信评估公司最近联合公布的一项最新企业信用资讯跟踪调查显示，虽然大部分中国外经贸企业已经初步认识到市场经济条件下企业信用的重要性，并已在商务活动中重视信用管理。但在接受调查的13万家企业当中，只有11.2%的企业建立了完备的内部信用管理制度，而其中93.4%的企业还都是外商投资企业或中外合资企业。
世界经济发展宣言系列活动组委会副秘书长、大公国际资信评估有限公司总裁关建中认爲，企业信用的形成还需要建设公正的信用评级机构和符合中国国情的信用体系。他认爲，中国企业信用体系建设的首要问题是防止信用资讯缺失，向市场提供高品质的信用资讯，保证交易和资本流动的有效性。而信用评级机构是信用资讯的加工厂，其提供资讯的公正性、权威性直接影响到经济社会的各个方面。特别是在一个信用基础十分薄弱的特定环境下，权威信用资讯关系信用体系建设的成败，完全追求商业利益的信用资讯泛滥会危害整个信用体系建设。信用评级机构应该认识到自己的社会责任。
此外，当前中国信用体系建设进入到了实践性阶段，需要一系列适合国情的信用体系建设实施方案。信用评级机构，特别是中国的信用评级机构应以自己的专业优势超前研究中国信用关系的特殊性，以及由信用关系决定的信用问题的特殊性，提出切实可行的解决方案。
对此，有关与会专家在接受记者采访时指出，严格地说，中国企业目前只是初步实现了跨国经营，与真正的跨国公司还有一定的差距。而差距主要体现在中国大企业集团的全球知名度和信誉度相对不够高。因此中国企业经营者必须认真对待企业的信用状况。
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